单位可以单方面降薪吗
更新时间：2021-08-08 22:24:55人浏览
问题描述：
单位可以单方面降薪吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助134734人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2021-08-08 22:24:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位什么情况下可以调岗降薪
在外的上班族经常会遇到面试离职或者调岗降薪等问题，但是这是不是单方面可以决定的问题，应该很多人都不清楚。那么，哺乳期调岗降薪的赔偿标准是什么？恶意调岗降薪有什么
工资
人浏览
你好，对于被降薪的问题，属于公司单方面变更劳动合同，劳动者可以要求经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位随意调岗降薪，员工解除合同得赔偿
单位随意调岗降薪，员工解除合同得赔偿王某在桂林市某工厂工作了6年多，其丈夫也在该单位工作。由于其丈夫另外找到了合适的工作；2005年1月，向单位提出辞职，但单位
劳动合同争议
人浏览
公司单方对员工调岗降薪被认定违法
明明在劳动合同中已经约定了工作岗位和薪酬，可是用人单位却以职工不胜任为由，在和职工协商不成的情况下，又单方作出了调岗降薪的决定。相信谁遇到这样的事儿，心里都会不
工资福利
人浏览
一般来说，调岗不得降低员工工资，如果公司降薪，可申请劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作岗位是劳动合同的主要条款，主要条款变更的，需要经过双方协商一致，签订补充协议或者重新签订协议，所以不是所有的调岗都是合理合法的，只有证明劳动者不胜任岗位或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你们的房屋托管协议怎么约定的？拖欠了多久租金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向主管部门投诉调查解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：这个一般是没有风险的，如果不放心，可以在注册公司时所需要的产权证复印件上。注明“只做公司注册用”，即可。办理营业执照，工商局要求提供住所使用证明：自有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要与驾校协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
协商解决，协商不了，可起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方有欺诈行为，可以向市场监督管理局反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看合同当中的约定，对方主张是否有合同条款
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、房屋买卖违约怎么退定金1、房屋买卖违约的定金退还分以下三种情况：（1）任何一方单方违约不能签定合同的情况下且需要退还定金的，应赔付定金双倍；（2）因特殊情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
