公司现在想要降薪，我不同意，那是否可以要求赔偿，
更新时间：2022-09-05 16:11:27人浏览
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公司现在想要降薪，我不同意，那是否可以要求赔偿，
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张梦律师
盟
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员工不同意调岗降薪，不属于法定解除情形，员工可以选择解除劳动合同并要求用人单位支付赔偿金。赔偿金是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付的。工作六个月以上不满一年的，按一年计算;工作不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。
2022-09-05 16:11:27
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2022-09-03 10:51:18
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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建议你把想咨询的法律问题一次性说完整。这么一句话想表达什么意思的。
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您好，如您情况描述，调岗需要用人单位与劳动者协商一致才可以，用人单位如果单方强迫，属于违法。
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