在试用期因未完成与用人单位约定任务用人单位不发工资怎么办?

更新时间:2012-03-29 11:09:52人浏览
问题描述:
在使用期间不发工资,用的理由是未完成与单位约定任务。我能有办法吗?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,试用期也必须及时足额支付劳动者工资,且不得低于同类岗位最低工资的80%,你有权要求单位支付试用期工资,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,如有其他疑问或需要帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-03-28 14:06:41
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,试用期也需要支付工资,且不得低于同类岗位最低工资的80%,你有权要求单位支付试用期工资,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,如有其他疑问或需要帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-03-28 13:17:00
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,试用期也需要支付工资,且不得低于同类岗位最低工资的80%,你有权要求单位支付试用期工资,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,如有其他疑问或需要帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-03-28 13:17:18
刘乙律师
服务地区-四川成都
可以申请劳动仲裁维权。
2012-03-29 11:09:52
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,单位违法,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2012-03-29 10:11:25
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权要求工资。
2012-03-28 21:51:39
欧又宁律师
服务地区-四川成都
试用期也应当支付工资,且不得低于同岗位最低工资的80%。可与用人单位协商,协商不成,可向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁申请。建议向律师咨询。
2012-03-28 15:29:42
田野律师
服务地区-北京北京
不合法,可申请劳动仲裁维权。
2012-03-28 14:48:56
兰军律师
服务地区-四川成都
应该支付工资。
2012-03-28 11:56:42
刘泽律师
服务地区-四川成都
应当要求支付工资。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
2012-03-28 11:43:30
刘艳梅律师
服务地区-四川成都
应当要求支付工资,建议向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
2012-03-28 11:40:23
冯亚亮律师
服务地区-四川成都
你好,不合法,公司应当支付你工资,协商不成,可以提起劳动仲裁,若有需要,请来电详细咨询。
2012-03-28 11:39:17
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
你好。不合法,可申请劳动仲裁维权。
2012-03-28 11:12:50
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