2021年11月23日和欧迪森幼儿园签订劳动合同,2022年5月16日下班后人力资源要求我签订一份解除劳动合同协议书。请问我该怎么办啊?

更新时间:2022-05-17 08:49:16人浏览
问题描述:
您好,我是一名幼儿园的保育员。2021年11月23日和欧迪森幼儿园签订劳动合同,2022年5月16日下班后人力资源要求我签订一份解除劳动合同协议书。我没有违反过公司的任何纪律和规定。公司单方面要辞退我。也没有说补偿的事,请问我该怎么办啊?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
不要签,申请仲裁仲裁索要赔偿
2022-05-17 06:31:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助90204人 · 响应时间 平均2分钟内
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-05-16 18:19:21
仇胜强律师
服务地区-山东青岛
你好,可申请劳动仲裁主张经济赔偿金。
2022-05-17 08:49:16
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