还是照常罚款扣钱。扣的钱是从最低工资标准2100元里面扣,这种不给绩效反扣最低工资标准不是违法吗?

更新时间:2022-05-10 18:25:21人浏览
问题描述:
您好!我是重庆长寿区的环卫工人,我的工资以前是重庆市最低工资标准1800元十绩效200元。2022年4月国家把重庆市的最低工资上调到2100元,区环卫所把工资上调到了2100元,但是把以前的200元绩效取消了,这合法吗?没有绩效了,该罚款扣钱还是照常罚款扣钱。扣的钱是从最低工资标准2100元里面扣,这合法吗?这种不给绩效反扣最低工资标准不是违法吗?长寿区环卫所取消绩效200元是重庆市下达的文件吗?等待您的回复,谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,根据你的叙述可以申请劳动仲裁。
2022-05-10 18:25:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助165289人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-10 17:00:55
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