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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。
2021-03-02 08:14:46
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴。
2021-03-02 08:21:53
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最低工资是指国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。其中,所谓的正常劳动是劳动者按照依法签订的劳动合同的约定,在法定的工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
2021-03-02 08:38:51
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最低工资里面是不包括加班工资的,除此之外,也不包括一些特殊环境下的津贴等。
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你好,包括。
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看具体省的规定
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可以网上搜索一下或者咨询当地的劳动局。
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可以包含绩效工资,不过最低工资是指维持劳动者生活的必须要的收入,因此无论绩效如何,用人单位的实发工资再低也不能低过最低工资。
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您好,需要按照实际工资计算!
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员工辞职,培训费不应该从员工的工资里扣除,除非是受过专门的培训机构培训,企业为此支付了费用,也应该是员工返回一部分这样的费用。
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