我工资公司不发,发你手机号码给我

更新时间:2022-04-25 14:09:20人浏览
问题描述:
工资公司不发,发你手机号码给我
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个被拖欠工资的话是可以申请劳动仲裁的
2022-04-24 15:14:49
广东智优律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-1306-0542
您好,请问公司目前还拖欠您多少工资呢
2022-04-25 14:09:20
华然团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3763-6664
你好,这这种情况可以诉讼维权
2022-04-24 15:10:47
然铨律师律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-1886-1688
您好,收集证据进行劳动仲裁
2022-04-24 15:09:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助77512人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议到劳动部门投诉
2022-04-24 15:01:12
简军律师
服务地区-广东广州
可以向劳动监察部门反映
2022-04-24 20:36:59
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
您好,针对情况建议您可以来我们律所具体咨询
2022-04-24 18:32:09
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
公司是什么原因不发工资的?
2022-04-24 16:04:46
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,可以依法向当地劳动部门申请维权。
2022-04-24 15:29:16
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,可以申请劳动仲裁,依法维权
2022-04-24 15:22:29
吕锐律师
服务地区-广东东莞
你好,这边说一下具体情况,了解之后我才能做更准确的分析Z
2022-04-24 15:12:48
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
请问拖欠有多久了?wsh
2022-04-24 15:11:34
王宜娟律师
服务地区-广东深圳
好的 具体聊一下你的事情吧
2022-04-24 15:10:52
冼耀山律师
服务地区-广东深圳
我可以帮助你 工作多久了
2022-04-24 15:10:47
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,工作多久了,有没有签合同
2022-04-24 15:06:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年终奖是和工资一起发吗
年终奖是和工资一起发吗
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。那么
劳动法
人浏览
你好,对方拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工资不发如何投诉
公司工资不发如何投诉
如果公司不按约定发放工资,劳动者可以通过拨打当地劳动行政部门的电话、写信、直接前往劳动行政部门等方法投诉。由劳动行政部门
劳动法
人浏览
停工留薪期工资找谁要
停工留薪期工资找谁要
停工留薪期一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满
劳动法
人浏览
停工留薪期工资计算办法
停工留薪期工资计算办法
 在日常生活中难免的会有意外事件的发生,对于这些意外事件可能会导致相应的工作无法正常进行下去,这就会有相应的公司的停工处理。下面就让法律快车小编为大家带来
劳动法
人浏览
依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期工资找谁要
停工留薪期工资找谁要
停工留薪期的工资可以找用人单位要。在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由原单位按月发放。原单位不按时发放的,可以向
劳动法
人浏览
工伤期间绩效工资发吗
工伤期间绩效工资发吗
每一名员工都是企业持续发展的不竭动力,如果员工因工受损而停止工作,那么在工伤期间,该员工的绩效工资是否会如常发放呢?按照工伤条例的相关规定,该单位需要按月支付正
工伤待遇解读
人浏览
可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向用人单位发出被迫解除劳动合同通知书
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
k你好可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以直接申请仲裁,要求对方及时支付工资,维护劳动权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工被拖欠工资可以去劳动监察部门投诉和举报,也可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位有相关侵害劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
可以。不管公司拖欠多少工资,都可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。但您需要考虑值不值得去申请,因为申请仲裁整个流程下来需要几个月时间,如果您自己不懂还要委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,工作多久了,有没有签合同
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览