关于我们单位一些制度的制定是否符合劳动法?请假扣20块钱。加班没有加班费,迟到10分钟以上扣工资。

更新时间:2022-04-14 18:20:19人浏览
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关于我们单位一些制度的制定是否符合劳动法? 1、开会和业务学习,请假扣20块钱。不请假不来扣50。 2、每天要做学习强国(与工作无关的政治任务),不能完成一次扣20,两次扣40,三次扣80,递增,无上线。 3、每天上报健康检测。忘记一次扣5元。 4、每天做核酸。忘记一次扣20元。 5、加班没有加班费,迟到10分钟以上扣工资
1位律师解答
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对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
2022-04-14 18:20:19
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