公司加班调休劳动法，我们公司最近没啥业务，并且要求拿加班时间换休，没有加班的扣当日工资，请问这符合劳动法吗？
更新时间：2022-12-29 15:20:41人浏览
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公司并不能够强制员工加班。公司需要与员工协商一致，且安排员工延长时间的，要支付不低于工资150%的报酬；休息日安排员工工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排员工工作的，则支付不低于工资300%的报酬。
2022-12-29 15:20:41
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