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加班是职场员工的常态,那么在我国劳动法中,对于加班有着怎样的规定呢?加班工资有是怎样规定的呢?以下就是法律快车小编为您整理的关于最新劳动法加班的规定的相关内容。
核心内容:一些用人单位往往动不动就让劳动者加班,而许多劳动者也认为既然公司有令,自然应当服从。其实,用人单位让劳动者加班,必须经过四关,否则就应当承担相应责任。
第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【解读】本条关于用人单位
加班是指除法定或国家规定的工作时间以外,延长工作时间,那么,劳动法对加班的规定是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。所谓加班,根据《劳动法》
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