我在工厂上班二十多天了，一直没签劳动合同，现在不想干了，工厂组长说要克扣工资，怎么办才好
更新时间：2022-04-13 22:12:37人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王广东律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位未与合同者签订劳动合同，可以主张二倍工资。
如果用人单位拖欠劳动报酬，可以协商解决；如果协商不成，可以向监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决纠纷，以维护己方合法权益。
2022-04-13 20:27:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189675人 · 响应时间 平均3分钟内
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2022-04-13 09:41:54
服务地区-江苏苏州
您好，很高兴为您解答：若超过一个月没有签合同是可以要求经济补偿的，若试用期离职需要提前3日通知单位，克扣工资也是不合理的，可以向12333投诉
2022-04-13 10:21:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同怎么赔偿诉讼时效
在入职的时候，我们会与公司签订劳动合同，以避免日后发生劳动争议纠纷，但也会遇到公司不与自己签订劳动合同的情况。法律对不签订劳动合同的行为作出了规定，公司需要向员
诉讼时效
人浏览
不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一，尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题，催了很多次都没有起到任何效果。那么，私人老板
劳动法
人浏览
没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，不服的话，可以起诉要求给工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在这边上班多久了？工资发的是现金还是银行转账？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有给你入保险？有没有签书面劳动合同？拖欠工资可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如工资发放不合理，可以投诉到劳动监察大队。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
一般不扣。急辞工不属于单位可以扣钱的情形，但是给用人单位造成经济损失的，可能会扣。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好到底是什么情况可以和我说说
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁时，劳动者需要准备以下材料：劳动仲裁申请书，详细陈述争议事实、理由和仲裁请求；劳动合同或其他能证明劳动关系的证据；工资支付凭证或记录、社保缴纳记录等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果您认为公司的机票报销政策不公平或不合理，您可以通过以下几个步骤来表达您的关切：
1. 内部沟通
首先，尝试通过公司内部的沟通渠道来解决问题。您可以与直接上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规定也领取合法工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资的计算确实可能受到其他因素的影响。除了劳动合同和集体合同的约定外，具体的加班工资计算还可能受到公司政策、行业惯例以及当地法律法规的制约。因此，在实际操作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。了解具体情况 在歇息沟通
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
