工资一拖再拖，被拖欠人的工资是未成年，怎么办
更新时间：2024-05-28 11:42:42人浏览
问题描述：
人家以银行卡不是本人的名义，工资一拖再拖，被拖欠人的工资是未成年，刚开始入职的时候银行卡所有的资料都说是可以的，发工资的时候却又是一个样子，怎么办
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱承律师
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面对这种情况，可以采取以下几个步骤来解决问题：
沟通确认：首先，与雇主进行沟通，了解为什么工资发放出现了问题。询问是否因为银行卡不是本人的名义而导致延迟，以及是否有解决方案。
收集证据：收集所有相关的文件和证据，包括工作合同、工资条、银行账户信息、通讯记录等，以便在必要时证明自己的工作情况和应得的工资。
劳动监察投诉：如果沟通无效，可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权调查并处理此类劳动争议案件。
法律途径：作为最后的手段，可以通过法律途径解决。可以委托律师或者自行向人民法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及相关赔偿。
关注未成年人的特殊保护：由于被拖欠工资的一方是未成年人，需要特别注意保护其合法权益。在处理过程中，要确保未成年人的权益不受进一步侵害。
2024-05-27 13:56:29
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针对公司拖欠未成年工资问题，常见处理方式包括：向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如证据充分且争议不大，可优先考虑投诉；若争议复杂，则可选择仲裁或诉讼。
2024-05-27 12:02:54
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公司拖欠未成年工资，可以反映到就业局解决。根据劳动合同法，公司应按时支付工资，拖欠工资违法，可能面临支付双倍工资及赔偿的责任。如不及时处理，公司可能承担更大的法律责任。
2024-05-27 12:02:49
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拖欠未成年工资违法。处理方式：1. 向劳动监察部门投诉，快速解决。2. 申请劳动仲裁，由专业机构裁决。3. 提起诉讼，通过法院维护权益。根据情况选择合适方式。
2024-05-27 12:02:43
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