公司没有签劳动合同,没有五险一金和社保,这二十天公司不给发工资,可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-04-20 08:32:35人浏览
问题描述:
2021年12月1日入职,公司没有签劳动合同,没有五险一金和社保,三月疫情封城20天不能上班,这二十天公司不给发工资,解封后公司让过两天再去上班,这两天依然没有工资,然后今天突然通知辞退,可以申请劳动仲裁吗,都可以申请哪些方面的赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张静律师 咨询我
服务地区-河北廊坊·电话-177-3346-5943
您好,如果公司违法解除,可以通过劳动仲裁要求经济补偿金或赔偿金。建议根据您的具体情况详细咨询。
2022-04-20 08:32:35
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
可以要求单位支付未签订合同期间双倍工资的差额和经济补偿金等
2022-04-11 20:55:41
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