五险一金劳动仲裁，我跟公司签订的劳动合同没有写，帮我缴纳五险一金，节假日也没有加班费，这个可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-12-11 11:20:41人浏览
问题描述：
我跟公司签订的劳动合同没有写，帮我缴纳五险一金，而且工作时长不固定，节假日也没有加班费，加班后没有调休，一个月也没有做到四天的休息时长，这个可以申请劳动仲裁吗？
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如果当事人对劳动仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。以下劳动争议案件只能由劳动者提起诉讼：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。
2022-12-11 11:20:41
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