公司也没有和我签正式合同,也没有给我缴纳五险一金,是否可以申请劳动仲裁

更新时间:2015-09-08 17:39:59人浏览
问题描述:
我在南京,具体情况如下:我今年3月进入A公司,公司老板当时和我签了一份一年期合同(合同上的公司是B公司,但是实际上B公司在那时就已经被并购,已经不存在B公司了),后来A公司一直没有和我签正式的合同。这种情况下,我之前签的合同有没有效?是不是属于没和我签合同?我可不可以主张我的权力,要求公司赔付?从我3月份进入公司至今,公司一直没有给我缴纳五险一金,这个我该如何主张自己的权利?以上就是我的全部情况,现在公司找各种借口裁员,不愿意赔付工资,也不愿意补给我们五险一金,还说不怕去劳动局告他们。我们该怎么办?谢谢。。在线等解答。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
如果B公司被A并购的,B的合同对A公司具有约束力。
2015-09-08 09:21:51
A公司和B公司没有关系。。只是A公司的老板以前在B公司南京办事处上班而已。
追问 2015-09-08 09:35:20
石志忠律师
服务地区-江苏南京
B公司有没有注销?如果没有,合同有效。不属于没有签合同。现在B被并购,由并购后的公司承担用人之责。对于未缴保险,及找借口裁员,可以向劳动监察投诉。
2015-09-08 17:39:59
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