清明节请假三天，公司应该怎么给我发钱
更新时间：2024-05-19 01:09:06人浏览
问题描述：
清明节请假三天，公司应该怎么给我发钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助184486人 · 响应时间 平均4分钟内
公司应遵守法律规定，按时足额支付工资。如遇节假日，可选择提前支付或节后首个工作日支付。员工应与公司沟通确认支付方式，确保自身权益不受损害。
2024-05-19 01:09:06
咨询我
已帮助190128人 · 响应时间 平均3分钟内
公司应依约支付工资。如遇节假日，可提前或节后支付。具体操作：1.提前与公司确认支付方式；2.如遇拖欠，保留证据申请调解或仲裁；3.严重情况可提起诉讼，维护自身权益。
2024-05-19 01:08:59
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助156510人 · 响应时间 平均5分钟内
公司应按照约定日期发放工资，如遇节假日，应提前支付。根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》，公司需足额及时支付工资，否则可能面临法律责任。若公司拖欠工资，员工可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
2024-05-19 01:08:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司放长假应按劳动合同的标准发工资，超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的，应按不得低于当地最低工资的标准发工资，没有提供正常劳动的，应按生活费的标准发工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请假单位可以不同意吗
上班的朋友如果想要请假的话，都是需要批请假条获得上级领导同意以后才行，不过如果由于公司事务繁多，可能就不能那么容易的给员工批假，那么员工请假单位可以不同意吗？下
工时休假
人浏览
支付职工在年休假期间的工资的办法；如果职工正常休假的，按其日常工资水平来发放；如果职工加班且没有补休的，则在本年度内对职工应休未休年假的天数，按照其日工资收入的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定休假日安排劳动者工作按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。双休日加班可以实行调休，法定节假日加班不适用于调休，用人单位应当依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要正常发放要资。D
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
面对单位在仲裁调解后表示没钱支付工资的情况，您可以首先要求单位提供财务状况证明，核实其是否真的无力支付。如确实存在困难，您可以与单位协商制定分期支付计划。同时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您发现实际工资与招聘信息中的工资不符，首先可以尝试与雇主沟通解决。如果沟通无果，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
根据《劳动合同法》第八十二条，工厂在自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的情况下，需要向员工每月支付二倍的工资。这是为了保障劳动者的权益，确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，也可以协商具体结算时间。用人单位与劳动者解除劳动合同的应该一次性付清劳动者工资，所以试用期被辞退后，应该马上结工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
问问领导就行了，法律没有规定，应酬只的什么？为单位办事应酬还是放松娱乐性质就截然不同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应按照约定日期发放工资，如遇节假日，应提前支付。根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》，公司需足额及时支付工资，否则可能面临法律责任。若公司拖欠工资，员工可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
