拖欠工资、不缴纳保险费

更新时间:2024-05-21 09:12:18人浏览
问题描述:
拖欠工资、不缴纳保险费
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张静律师 咨询我
服务地区-河北廊坊·电话-177-3346-5943
您好,可以通过劳动仲裁索要。除拖欠工资外,还可以主张因此解除劳动关系的经济补偿金。另外如未缴纳社会保险,也可以要求单位补缴。如有需要,可以详细咨询。
2024-05-19 08:55:34
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024-05-18 17:19:33
苗冠军律师 咨询我
服务地区-河北廊坊·电话-139-3163-5185
可以离职要求经济补偿
2024-05-21 09:12:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助99064人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位不缴纳保险费会面临法律制裁。根据《社会保险法》的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。同时,还可能面临行政处罚和信誉受损等后果。
2024-05-18 16:41:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165303人 · 响应时间 平均4分钟内
除了向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁以及向法院起诉外,针对保险公司拖欠工资和不缴纳保险费的问题,劳动者还可以考虑通过工会进行维权。工会作为劳动者的代表组织,可以协助劳动者与用人单位进行协商,争取合法权益。此外,劳动者还可以寻求法律援助,通过律师的帮助来维护自己的合法权益。
2024-05-18 16:41:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助137061人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁和法院起诉各有优劣。劳动仲裁通常较为快捷、费用低,是解决劳动纠纷的常用方式。但如果对仲裁结果不满意,或者仲裁机构未能妥善处理纠纷,可以考虑向法院起诉。法院起诉程序相对复杂,但判决具有更高的法律效力。具体选择哪种方式,需根据案件的具体情况和个人需求来决定。
2024-05-18 16:41:04
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