你好,没签劳动合同并且超过一个月,走了公司应该结工资吗?

更新时间:2022-04-02 10:51:09人浏览
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你好,没签劳动合同并且超过一个月,走了公司应该结工资吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,可以要求双倍工资
2022-04-02 09:21:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助89097人 · 响应时间 平均2分钟内
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-04-02 09:09:14
谢映伟律师
服务地区-广东深圳
超过一个月未签劳动合同,后面的可以有双倍工资赔偿,可以去劳动仲裁
2022-04-02 10:51:09
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,必须要结算工资啊!
2022-04-02 09:25:33
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好 可以通过起诉拿回工资
2022-04-02 09:21:55
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