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服务地区-广东广州
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬，因此，用人单位在职工加班后应安排补休，在没有补休的情况下，才支付加班工资。
2012-03-23 10:57:28
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