离职了，用人单位扣除了工龄的工资，合法吗？
更新时间：2024-05-15 17:09:15人浏览
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离职了，用人单位扣除了工龄的工资，合法吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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需视情况而定。如扣除合法，则无需处理。如不合法，可先与单位沟通协商，要求补发工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
2024-05-11 18:35:26
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离职时用人单位扣除工龄工资，应判断扣除是否合法。如合法，则接受扣除；如不合法，可与单位协商或向劳动监察部门投诉，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-11 18:35:20
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离职时用人单位扣除工龄工资需符合规定，否则不合法。根据《工资支付暂行规定》，只有因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，才可扣除工资，且扣除部分不得超过当月工资的20%，若扣除后低于最低工资标准，则按该标准支付。
2024-05-11 18:35:08
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