解除劳动合同时,按三倍社平工资的上限赔付,是当年的社平工资吗?

更新时间:2012-03-23 10:02:59人浏览
问题描述:
解除劳动合同时,公司按n+1赔偿,但我的工资超过了三倍社平工资,公司说只按三倍的社平工资赔付,并且是以2010年的社平工资为基准,我可以要求他按2012年的社平工资支付吗? 如果可以,但是2012的社平工资并没有公布,那应该怎样操作?谢谢
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,是解除劳动合同时的上一年月平均工资的三倍,如果2011年的平均工资未出来。则依照2010年平均工资。如有疑问,欢迎来电或到所里咨询。
2012-03-22 13:38:44
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,不能按照2012的社平工资标注赔付,现在连2011的都还没统计出来呢。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)
2012-03-22 11:45:20
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,是按照解除合同时的上一年度月平均工资计算的。
2012-03-23 10:02:59
喻远军律师
服务地区-四川成都
是按照平均工资标准的。
2012-03-22 18:00:51
谢律师
服务地区-四川成都
上一年度,不是本年度。
2012-03-22 15:33:55
田野律师
服务地区-北京北京
原则上参照2011年的平均工资计算
2012-03-22 14:47:16
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
原则上参照2011年的平均工资计算。 如有其他疑问或需要帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-03-22 14:16:56
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
是上一年度的社会平均工资。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-03-22 13:37:03
刘泽律师
服务地区-四川成都
是按照解除合同时的上一年度月平均工资算的。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-03-22 13:24:57
刘艳梅律师
服务地区-四川成都
你好,是解除劳动合同时的上一年月平均工资的三倍,如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-03-22 13:19:43
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,依照2011年度为准。 如有其他疑问或需要帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-03-22 12:20:15
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
原则上参照2011年的平均工资计算
2012-03-22 12:12:07
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