请问赔偿是赔偿岗位工资，还是包括绩效？请问合同约定待岗工资1800元合理吗？
更新时间：2022-11-23 08:52:48人浏览
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工作不满半年被用人单位违法辞退的，用人单位应当支付双倍的经济补偿标准为赔偿金；若是用人单位与劳动者主动提出并协商一致的，应当支付劳动者经济补偿。
2022-11-23 08:52:48
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