公司领导要求我们提前半个小时上班,不给任何报酬,合法吗?

更新时间:2022-03-22 17:06:23人浏览
问题描述:
公司领导要求我们提前半个小时上班,不给任何报酬,合法吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜威平律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-6516-4589
你好,提前半个小时上班又不给报酬,明显违反了劳动合同法的相关规定,侵犯了员工的劳动权益。供参考。
2022-03-22 15:27:39
林智敏律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7094-6906
原则上是要给加班工资的 偶尔一两次的话可以 经常这样不行
2022-03-22 15:25:45
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,有加班可以主张加班费的了
2022-03-22 15:34:19
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好是可以协商处理的
2022-03-22 15:29:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助180835人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-22 17:02:30
唐海燕律师
服务地区-广东广州
你好,我可以保留在这上面,找当地劳动局介入处理
2022-03-22 17:06:23
集智求强律所律师
服务地区-广东广州
不合法 可以向劳动局举报L
2022-03-22 16:29:45
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,这个是不合理的,如果协商不成可以走法律途径维护权益。
2022-03-22 15:25:12
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,这个是不合法的,有没有签合同
2022-03-22 15:21:36
唐娟律师
服务地区-广东广州
你好,需要详细了解情况D
2022-03-22 15:21:31
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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