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顾倩团队律师
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您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理，帮助您进行仲裁维权要求赔偿。
2022-03-16 16:04:10
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当用人单位在与劳动者签订了劳动合同但没有买社保的情况下，可以通过以下途径解决：1、和公司人资部门沟通；2、当地的劳动部门仲裁；3、当地人民法院申请诉讼
2022-03-16 17:29:48
服务地区-北京北京
您好，您在单位实际干了多久，是什么工种，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”，没上社保根据具体情况，如不能补缴，也可通过协商要求赔偿。您对案件的表述较为模糊，需根据具体情况具体分析。
2022-03-16 16:37:10
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