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上班15天离职有工资吗？
上班15天离职有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在
劳动法
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你好，具体是什么事情
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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你好，单位不给工资的，可以采取协商、举报、投诉或者仲裁方法。对没签合同的，要找其他证据证明存在劳动关系。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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应当有的，但是为了这点钱走法律程序成本太高了。
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分包单位可以再劳务分包吗
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1、一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，计算的基础都是本人的平均工资。2、如果用人单位缴纳社保的工资低于本人工资，致使本人所领补助金较低的
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是的，公司拖欠工资属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如不及时处理，劳动者有权向劳动监察部门
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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试用期被辞退的，工资按照劳动合同中约定的数额和劳动者的实际工作日期来结算。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次结清工资，然后在用人单位与劳动者约定的日期发放。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
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离职时工资一般不会当场结清。正常情况下离职后的工资是要在下个月发工资的时候一起发放的。我国法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好 具体情况方不方便电话沟通
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