我最近在工厂上班
更新时间：2024-05-10 21:40:41人浏览
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如果工厂不与你签订劳动合同，你可以向当地的劳动行政部门投诉举报，要求工厂依法与你签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。工厂不签订劳动合同是违法的，你可以通过法律途径维护自己的权益。
2024-05-09 18:06:33
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如果工厂拒绝支付加班费，员工可以采取以下措施：首先，与工厂负责人进行沟通，明确要求支付加班费；其次，如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉举报；最后，如果仍无法解决，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求工厂支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
2024-05-09 18:05:59
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如果工厂工作环境恶劣，危害员工健康和安全，你可以向当地的劳动监察部门投诉举报。根据《中华人民共和国劳动法》第五十二条，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。劳动监察部门会进行调查，如果发现违法行为，会责令工厂改正，并可能处以罚款。
2024-05-09 18:05:57
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