工资已结清,员工申请劳动仲裁公司未签订劳动合同

更新时间:2022-03-01 17:03:21人浏览
问题描述:
工资已结清,员工申请劳动仲裁公司未签订劳动合同
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
既然已经进入劳动仲裁,积极应诉维权为宜的,以实现你方合法权益最大化
2022-03-01 12:14:10
白爱敏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
你好,可以说的具体一点吗,看能不能给你提供一些帮助。
2022-03-01 08:42:41
石鹏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-130-1760-5918
你好,针对你的问题会有专业人士解答,注意接听电话
2022-03-01 13:55:13
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
直接去劳动纠察大队投诉。
2022-03-01 09:04:58
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好可以申请劳动仲裁
2022-03-01 09:13:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助194749人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-03-01 08:30:40
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,可以申请劳动仲裁,要求补偿双倍工资差额。
2022-03-01 17:03:21
张志军律师
服务地区-河南郑州
你好 已经申请仲裁的话 建议积极应诉
2022-03-01 13:50:50
董文燕律师
服务地区-河南郑州
你好,未签订劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资的。
2022-03-01 10:20:41
杨振超律师
服务地区-河南郑州
工作了多长时间了,不签劳动合同是可以要求支付双倍工资的
2022-03-01 08:55:30
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