工资已结清,员工申请劳动仲裁公司未签订劳动合同

更新时间:2022-03-03 10:57:43人浏览
问题描述:
工资已结清,员工申请劳动仲裁公司未签订劳动合同
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述,用人单位面临被索赔双倍工资的法律风险的,积极协商为宜
2022-02-28 20:40:51
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,建议固定证据,整理材料,安然起诉,维护自身合法权益。
2022-03-03 10:57:43
王灵律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-135-9250-0257
你工作了多久,一个月而多少工资,希望可以帮到你
2022-02-28 20:00:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助108186人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-02-28 19:49:09
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,我方可以申请劳动仲裁要求补偿双倍工资的。
2022-03-01 17:12:30
董文燕律师
服务地区-河南郑州
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-03-01 15:39:23
张志军律师
服务地区-河南郑州
你好 你是哪一方 已经起诉的话 建议积极应诉
2022-03-01 14:44:15
杨振超律师
服务地区-河南郑州
你好,可以申请,需要证明你们之间是真实的劳动关系。
2022-02-28 22:19:36
范超律师
服务地区-河南郑州
工资已结清,员工申请劳动仲裁公司未签订劳动合同这个是可以的
2022-02-28 21:10:28
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