我请假星期一到星期四，然后公司规定说要拿周六周日补够正常班21天，之后才能算加班，请问这合法吗？
更新时间：2022-02-27 18:09:04人浏览
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022-02-27 18:09:04
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