你好请问下在小公司上班产假的工资是多少的?谢谢

更新时间:2024-05-22 18:15:10人浏览
问题描述:
你好请问下在小公司上班产假的工资是多少的?谢谢
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
产假的工资是按照本人的工资的80%算的,女职工产假期间享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴,哺乳期的可请哺乳假六个半月,工资不得低于其原工资性收入的80%。
2024-05-22 16:11:37
雷神华律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-5348-0405
产假工资按照你上一年度平均工资发放 你复工后公司再申请津贴
2024-05-22 14:29:13
黄明律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1883-0180
国家关于产假待遇不应公司大小有别,按正常上班发放工资。
2024-05-22 18:09:36
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
按提供正常劳动的标准,正常支付产假工资
2024-05-22 14:39:56
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
一样的都一样的一样的都一样的,可以
2024-05-22 14:41:50
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-195-2172-3431
这要看你劳动合同是怎么约定的.5
2024-05-22 14:12:19
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
保胎假 保胎假,工资按照病假发
2024-05-22 14:38:13
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
产假工资要按照实际工资来发放的
2024-05-22 18:15:10
广东桦仁律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-3340-6498
产假工资根据你的平均工资计算
2024-05-22 14:23:55
李云飞律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-2510-1174
你好,可以提供专业法律咨询
2024-05-22 14:47:04
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,要看你自己的工资标准
2024-05-22 17:06:42
策勋律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1094-0309
你好具体情况方便了解下
2024-05-22 15:40:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国事业单位探亲假工资发放的标准
我国事业单位探亲假工资发放的标准
在我们现实生活中,一般事业单位的员工都是比较忙,可能有时候放法定节日都在加班工作,这对他们也是一种不公平的对待,那么对于我国事业单位探亲假工资发放的标准是怎样的
工资福利
人浏览
关键要看该劳动者的劳动关系项下的用人单位是哪方的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动法对产假薪资作了怎样的规定?
我国劳动法对产假薪资作了怎样的规定?
现如今根据我国现行的法律可以知道,公司员工可以享受到很多种的福利,其中女职工还在怀孕后还能享受到带薪休假,其中产假薪资的发放也...
女职工劳动保护
人浏览
女职工产假期间的工资待遇如何支付?
女职工产假期间的工资待遇如何支付?
问:我们是一家台资企业,我们公司职工的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资加补贴四个方面。我单位所有职工都参加了各项社会保险(当然也包括生育保险)。按照我单
妇女劳动权益
人浏览
法律分析:女职工正常产假为98天,其中产前可以休假15天。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假工资如何发放?
产假工资如何发放?
核心提示:女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。更多关于产假工资发放的相关内容,下面
劳动法
人浏览
产假工资发放标准是用人单位上年度职工月平均工资:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司女职工产假的天数是98天。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果买了生育保险由社保基金支付,如果没有买生育保险,由单位支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间工资由用人单位支付。女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
1、如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费,则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁最快。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,目前多久了,你想拿回自己的工资吗?
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询