刚离职因公司原因操作不当医保本月份断缴,有可能导致生育津贴无法领取,该如何

更新时间:2022-02-22 09:33:31人浏览
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刚离职因公司原因操作不当医保本月份断缴,有可能导致生育津贴无法领取,该如何
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
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你好,可以搜集单位造成的原因,主张损失赔偿。
2022-02-22 09:33:31
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已帮助144801人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者能正常领取离职生育津贴,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。一般情况下,由用人单位将生育津贴发放给劳动者
2022-02-22 00:51:54
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你好,请问具体是怎么样?
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可以去劳动局投诉
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你好,到当地政府相关部门缴纳即可
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要看药品是否属于报销范围
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缴纳社保是公司的法定义务。应由行政机关处理。
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你好,可以要求公司补缴这十个月的社保
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按公司规章制度进行,不能是填补
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你好,需要我们怎样帮你。
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