刚离职因公司原因操作不当医保本月份断缴,有可能导致生育津贴无法领取,该如何

更新时间:2022-02-21 21:57:59人浏览
问题描述:
刚离职因公司原因操作不当医保本月份断缴,有可能导致生育津贴无法领取,该如何
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,可以搜集相关证据,单位造成的,可以要求主张赔偿。
2022-02-21 11:31:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143011人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者能正常领取离职生育津贴,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。一般情况下,由用人单位将生育津贴发放给劳动者
2022-02-21 12:20:53
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你单位的过错导致你无法享受生育津贴造成损失的,可以要求单位赔偿,
2022-02-21 21:57:59
王远洋律师
服务地区-湖北襄阳
你好!可以向劳动监察局投诉。可以拨打12333投诉。
2022-02-21 11:09:16
上海寅清律所律师
服务地区-上海上海
可以到社保局投诉,要求公司补缴社保。
2022-02-21 11:06:43
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