3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作23年没签合同突遭单位解雇
辛宏维已经在陕西省某学院附属医院工作23年了。上世纪八十年代刚到省城西安的时候,他还是个20出头的小伙子,当时有个老乡老王在附属医院工作,正好医院里缺人手,就把
解雇辞退
人浏览
关于没签合同离职,需要具体分析,例如:劳动者离职1年内,都可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。1、去当地人力资源和社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东的民事法律行为。对于股权转让合同应当具备哪些内容,法律没有明确的规定。但实践中,一般应当具备如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果:1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照劳动法的规定,用人单位必须在一个月与劳动者签订劳动合同的,否则要支付双倍工资的,另外武汉市的最低工资是1550 ,单位有没有为你缴纳社保吗?没有交的话
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不是这样的;不是真的过期作废,要赔的话三年都要赔。建议首先协商解决;协商不成的,建议直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额,建议搜集证据后申请仲裁主张权利
如需帮助,可来电咨询
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
11个月的双倍工资。1万7吧,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同同时约定违约金和定金,当事人可择一适用。依据《民法典》规定,一方违约时,对方有权选择违约金或定金条款,若定金不足以弥补损失,可请求额外赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:培训机构不退学费,先与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。达不成协议的,搜集证据后向法院提起诉讼,表明该机构违约给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:过24小时后,自然解冻。存在风险时,为了规避风险,有时也会出现被冻结情况,被冻结情况的出现不外有两种。据规避风险条款规定;1、收款用户未通过实名认证,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
户口本复印件办的借款合同在一定条件下可以解除。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人协商一致或约定解除事由发生时,可以解除合同。若不及时处理解除事宜,可能导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
后来说不要了 不退他 不违法
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您有什么法律问题要咨询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您有什么法律问题要咨询
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
在你方与第三方的租赁合同并不禁止性约定的情况下,法律上并不禁止
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询