第一次签合同2年,第二次签合同1年第三次签合同1年,公司还没有签合同

更新时间:2019-03-05 13:23:46人浏览
问题描述:
我在单位工作4年,第一次签合同2年,第二次签合同1年第三次签合同1年,现在合同到期了,公司还没有签合同第一次签合同2年,第二次签合同1年第三次签合同1年,公司还没有签合同
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劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果:
1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
2019-03-05 13:06:46
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1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。

2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。

3、还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
2019-03-05 13:10:46
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2019-03-05 13:23:46
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你好,按照劳动法的规定,用人单位必须在一个月与劳动者签订劳动合同的,否则要支付双倍工资的,另外武汉市的最低工资是1550 ,单位有没有为你缴纳社保吗?没有交的话
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