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你好，有工作的应当发放，没有工作就没有工资。
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加班工资，你会算吗？
2007年小赵与北京某公司签订合同，劳动合同中明确约定月工资为1000元，每月有补贴：交通费100元/月、通讯补贴60元/月、伙食补贴240元/月（这三种补贴以
工时休假
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你好，可以得到工资，按实际工作时间支付给你工资。
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离职前的一个月工资该扣吗？
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工资福利
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你好，建议提前30天向单位提出辞职申请
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你好，可以要求立即结清工资，根据你们约定的工资计算。
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你好，员工未提前申请离职，自行离职的话可能需要承担违约责任，具体违约责任根据劳动合同中的规定确定。若您还有其他疑问或需要律师介入的话可以与我详谈，我会尽最大努力
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对劳动者自离单位要求不发工资的，要结合更多情况来看，比如是否给单位造成一定损失的，否则的话扣钱一般违法。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，辞职也按劳动天数计算报酬。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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没有签劳动合同的工资，可以通过以下方法索要：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起
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月工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。日薪计算需根据月薪和当月实际工作日确定。依据《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括计时、计件工资、奖金、津贴等。如不及
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试用期不论工作了几天，其劳动者都付出了劳动，有权获得相应的劳动报酬。试用期也在劳动合同的期限内，因此用人单位应当支付试用期内实际工作的天数相应的工资，不得克扣或
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您好，您的法律问题团队可以解答
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您好，您这边现在是具体情况了解一下
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