劳动合同签三年，现在在公司工作了4个月，公司因为经营不善，想要辞退我，请问我可以要求多少赔偿
更新时间：2022-02-22 14:50:37人浏览
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-02-17 11:54:47
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请将情况说具体，以便为你分析、解答
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上午好，是在哪里的呢可以解决案件的，是否有需要分析
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您好公司有证据证明因员工造成经济损失不论是否离职都可以追究赔偿
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你好 单位单方面辞退是需要做出补偿的x
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