你好 试用期三天 第二天没去 打电话说理由了 晚上就被辞退说那边人够了

更新时间:2022-12-17 11:26:08人浏览
问题描述:
你好 试用期三天 第二天没去 打电话说理由了 晚上就被辞退说那边人够了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈培聪律师 咨询我
服务地区-广东潮州·电话-136-5281-6392
你好。可以参考试用期合同约定条款来解决。需要详细咨询或法律帮助可联系。
2022-12-17 10:34:30
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,可以据此申请,仲裁,主张赔偿。
2022-12-17 11:26:08
法律快车咨询顾问 咨询我
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员工在试用期辞职不批,劳动者可以提前三日通知用人单位,三天后可以不用用人单位的批准,依法解除劳动合同,并要求用人单位出具解除劳动合同的证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
2022-12-17 00:39:22
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上午好,是在哪里的呢可以解决案件的,是否有需要分析
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您好公司有证据证明因员工造成经济损失不论是否离职都可以追究赔偿
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你好 单位单方面辞退是需要做出补偿的x
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