上班7个月，没有签劳动合同，公司要辞退我，我该怎样要求赔偿？
更新时间：2019-12-15 06:58:41人浏览
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梁静飞律师
盟
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2019-12-12 10:23:50
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可以要求支付未签劳动合同的双倍工资。
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你好！1.违法解除劳动关系可以要求赔偿；2.超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资；3.协商不成申请劳动仲裁。
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当然可以
你可以要求赔偿双倍工资并可以要求赔偿工资损失。
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可以要求离职当天结算工资。具体操作：1.与公司协商，明确工资结算时间和方式；2.准备相关证据，如工作记录、未签合同的证明等；3.若公司拒绝支付，向劳动监察部门投
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