技校生已经成年了如果怀孕会不会被强制开除

更新时间:2024-05-15 16:37:47人浏览
问题描述:
技校生已经成年了如果怀孕会不会被强制开除
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李继江律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6435-9787
你好,这个一般是不会开除的,你可以正常上课。
2024-05-11 14:11:29
广东桦仁律所律师 咨询我
服务地区-广东汕头·电话-136-3100-7573
技校生如果成年并怀孕,并不会被强制开除
2024-05-14 14:06:58
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
没有法律上的依据的,可能构成侵权的
2024-05-11 14:01:12
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好 要看学校的校纪校规A
2024-05-15 16:37:47
恒睿团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
你好,这个一般来说是不会的
2024-05-11 14:50:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70044人 · 响应时间 平均1分钟内
技校生成年怀孕,单位不能强制开除。根据《劳动争议调解仲裁法》,女性在怀孕期间受法律保护,单位不能以任何理由开除。如遇用人单位为难,可申请劳动仲裁或起诉要求赔偿。如不及时处理,可能面临工作权益受损。
2024-05-11 13:21:21
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已帮助67187人 · 响应时间 平均3分钟内
技校生成年怀孕不会被开除。如遭不公正对待,可采取以下措施:1.与单位协商,寻求合理解决方案;2.向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;3.申请劳动仲裁,要求赔偿损失;4.如仲裁不果,可向法院提起诉讼。
2024-05-11 13:21:13
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成年技校生怀孕,单位通常不能强制开除。如果遭遇不公正对待,可以选择与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。
2024-05-11 13:20:55
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上午好,是在哪里的呢可以解决案件的,是否有需要分析
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您好公司有证据证明因员工造成经济损失不论是否离职都可以追究赔偿
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你好 单位单方面辞退是需要做出补偿的x
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