公司没有给员工缴纳五险一金，并且法定节假日不支付三倍工资，是否有效，以合同为由不支付三倍工资算能维权吗
更新时间：2022-01-29 16:08:19人浏览
问题描述：
你好， 我在餐饮公司工作，公司没有给员工缴纳五险一金， 并且法定节假日不支付三倍工资， 今年春节又让员工签订一张 （以合作的关系为由 所以不支付春节上班期间的三倍工资） 请问 此张合同是否有效， 以合同为由不支付三倍工资算能维权吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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林奕彤律师
盟
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签订了劳动合同没买社保，劳动者有权解除劳动关系。合作关系的协议需要看里面具体的条款
2022-01-29 15:06:39
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春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日
2022-01-29 16:08:19
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