该公司不签劳动合同不交五险一金法定节假日上班没有三倍工资占用周末休息时间加班不给双倍工资该怎么申请补偿

更新时间:2019-12-30 22:32:55人浏览
问题描述:
该公司不签劳动合同不交五险一金法定节假日上班没有三倍工资占用周末休息时间加班不给双倍工资该怎么申请补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
你好,请问是什么时候入职的呢
2019-12-30 21:18:36
宋晓彤律师
服务地区-陕西西安
第一,可以主张未签劳动合同的双倍工资差额。第二,要求公司补交社保。第三,要求公司足额发放加班费。
2019-12-30 22:32:55
金青松律师
服务地区-陕西西安
根据你所陈述的,可以申请劳动仲裁解决。
2019-12-30 22:19:25
华战勇律师
服务地区-陕西西安
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
2019-12-30 19:07:51
马衍宗律师
服务地区-陕西西安
目前入职多久了,月工资多少?
2019-12-30 17:30:39
谢世有团队律师
服务地区-陕西西安
您好,这种情况您可以去当地人社局下设的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-12-30 17:12:35
泰仁律师团队律师
服务地区-陕西西安
你好,双方协商不成可以去申请劳动仲裁
2019-12-30 16:36:27
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