我可以要多少补偿金?

更新时间:2012-03-17 08:12:01人浏览
问题描述:
我工作了8个月,单位没合同也不交保险,现在突然叫我交接走人,我提出2个月补偿金有法律依据吗?请帮忙解答,谢谢
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
由于没签劳动合同你可以主张七个月的双倍工资,补交用工之日起的社保,1个月的经济补偿金
2012-03-16 20:29:23
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
你可主张补缴社保,支付经济补偿金等,协商不成的可委托律师申请劳动仲裁维权。
2012-03-15 19:50:15
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可要求补偿补交社保和双倍工资补偿。
2012-03-16 09:37:15
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽马鞍山
可以主张双倍工资和1个月的经济补偿金。
2012-03-17 08:12:01
张月红律师
服务地区-江苏南京
你好!主张双倍工资和1个月的经济补偿金。
2012-03-16 17:51:49
晏艳律师
服务地区-江苏南京
可以主张7个月的双倍工资和1个月的经济补偿金,并要求单位为你补缴社保。
2012-03-16 16:51:34
朱靖利律师
服务地区-江苏南京
可要求补偿补交社保和双倍工资补偿。
2012-03-16 15:48:23
田野律师
服务地区-北京北京
可要求补偿补交社保和双倍工资补偿。
2012-03-16 14:25:04
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
主张双倍工资和1个月的经济补偿金。
2012-03-15 19:20:07
姚丽君律师
服务地区-江苏南京
你可以主张双倍工资和1个月的经济补偿金。
2012-03-15 17:58:57
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
如果马上解除劳动合同,应该是两个月工资。
2012-03-15 17:02:38
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
可要求补偿补交社保和双倍工资补偿。
2012-03-15 16:59:43
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