但2020年由于工资原因离职一个月后又回公司入职，如果现在因为公了王突然降薪太多而辞职，这怎么算补偿全
更新时间：2022-01-13 08:56:51人浏览
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降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
2022-01-13 00:47:42
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