本人已经离职，但离职的第二天公司就开始降薪，不接受降薪可以裁员，请问如果要回赔偿金，是否合法。
更新时间：2020-04-29 13:52:07人浏览
问题描述：
本人已经离职，但离职的第二天公司就开始降薪，不接受降薪可以裁员，并领取赔偿金，但就事实来说，我个人肯定觉得亏了将近4个月的赔偿，请问如果要回赔偿金，是否合法。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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