公司17天考核期,第五天离职不发工资,未满7七天没有工资

更新时间:2022-01-21 10:43:54人浏览
问题描述:
公司1-7天考核期,第五天离职不发工资,未满7七天没有工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
用人单位存在违法行为,可以向劳动监管大 队投诉或 者是 申请劳动仲裁,建议委托 律师介入处理,详情 可电询,为您进一步分析。
2022-01-12 10:59:25
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
这是不符合劳动法的,工作一天应该有一天的工资的
2022-01-12 10:57:37
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,根据实际上班的天数发放工资。
2022-01-21 10:43:54
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,您可以去劳动监察投诉
2022-01-12 10:57:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83621人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
2022-01-12 11:21:24
孙可心律师
服务地区-北京北京
可以去仲裁,主张自已的合法权益
2022-01-12 11:47:51
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