但是没有给我辞退合同那些,人事拒绝赔偿协商不一致,这个我是可以要求赔偿的吗,是否可以申请劳动仲裁

更新时间:2022-01-12 15:46:42人浏览
问题描述:
你好律师,我现在还处于试用期,公司辞退我但是只是口头上的,说我来了四个月还没有转正(业绩达到标准可转正),说现在旺季正常的两个月就转正了,我现在四个月了还没有转正,说公司一直是亏损的,觉得我不适合该岗位说我们明天不用来了,但是没有给我辞退合同那些,我也符合录用条件,于是我提出赔偿,人事拒绝赔偿协商不一致,这个我是可以要求赔偿的吗,是否可以申请劳动仲裁
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-01-11 17:23:12
黄琴琴律师
服务地区-浙江宁波
有相关证据的,可以申请劳动仲裁
2022-01-12 15:46:42
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