同时公司与我协商解除劳动关系，故不按照劳动法解除合同。劳动仲裁应该提出哪些赔偿要求？
更新时间：2019-08-23 23:13:23人浏览
问题描述：
在公司担任厂长服务6年，前段时间相关部门4次对厂下发整改通知书，作为厂长及时向公司上报，公司均为有所作为，导致相关部门对厂进行罚款。公司以此为借口调离我去别的地方，并工作上处处为难，同时公司与我协商解除劳动关系，不按劳动法规定的赔偿标准，也不发放以前承诺的项目提成；并且2018年起未发放高温补贴，6年一直未购买社保。在厂里没有购买安全防护品。现说是我的原因造成公司被相关部门处罚，故不按照劳动法解除合同。我该怎么办，劳动仲裁是否会受理，应该提出哪些赔偿要求？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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