我该怎么维权?是否能够主动提出,要求公司按劳动法赔偿,协商解除劳动关系

更新时间:2018-11-21 07:19:08人浏览
问题描述:
公司已经停发我一个月的工资了,我该怎么维权?本人是否能够主动提出,要求公司按劳动法赔偿,协商解除劳动关系
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。拖欠工资可申请仲裁。若涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2018-11-19 12:25:41
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。拖欠工资可申请仲裁。若涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2018-11-19 17:23:35
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁
2018-11-19 10:41:23
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2018-11-21 07:19:08
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。拖欠工资可申请仲裁。若涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁。
2018-11-19 20:40:56
姚志斗律师
服务地区-北京北京
你好,建议申请劳动仲裁
2018-11-19 15:13:44
马志良律师
服务地区-北京北京
您好,可以先到劳动监察部门投诉,解决不了可以劳动仲裁。
2018-11-19 11:19:37
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