工作19.5年，还差2.5年退休，如果被公司辞退赔偿怎么算
更新时间：2024-05-17 19:17:27人浏览
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工作19.5年，还差2.5年退休，如果被公司辞退赔偿怎么算
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被公司辞退时，根据工作年限获得经济补偿。具体操作为：1. 计算工作年限，确定补偿月数。2. 参照劳动合同解除前12个月平均工资，确定补偿金额。3. 与公司协商或提起仲裁、诉讼，确保权益得到保障。
2024-05-17 19:17:27
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根据您的工作年限，若被公司辞退，可获得相应月份工资的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，每工作一年补偿一个月工资，您工作19.5年，应获得19.5个月工资的经济补偿。
2024-05-17 19:17:02
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对被公司辞退的情况，常见的处理方式包括：与公司协商经济补偿、提起劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式应基于您的实际情况和诉求，如希望快速解决可选协商，若对补偿不满则可选仲裁或诉讼。
2024-05-17 19:16:57
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根据您的工作年限，若被公司辞退，可获得相应月份工资的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，每工作一年补偿一个月工资，您工作19.5年，应获得19.5个月工资的
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