请问一下,因为我是在一个小店上班,工作期间也没签合同,现在需辞职,但领导就是不批准,该怎么办

更新时间:2022-01-14 20:24:14人浏览
问题描述:
你好,请问一下,因为我是在一个小店上班,工作期间也没合同,现在需辞职,但领导就是不批准,该怎么办
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,没有签劳动合同可以直接走,不发工资可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2022-01-11 08:49:09
黄咸辉律师 咨询我
服务地区-江西赣州·电话-180-4669-8339
按照法律规定,只要提前三十天提交辞职书就是合法的,没有签订合同可以主张双倍工资
2022-01-11 09:39:44
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
你好,可以找领导协调,按正式员工提交还是试用期员工提交离职
2022-01-11 09:29:00
刘征鑫律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2052-3009
你好!你可以走法律程序主张赔偿
2022-01-11 09:53:24
罗显军律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-189-9631-3291
你在这里上班多久了呢
2022-01-11 09:13:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57132人 · 响应时间 平均2分钟内
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-01-11 09:04:44
唐春梅律师
服务地区-重庆重庆
劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同
2022-01-14 20:24:14
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
额 你好 你在那里工作多久了
2022-01-11 12:36:25
程茂荣律师
服务地区-重庆重庆
你好,正式期提前30日提交离职申请即可
2022-01-11 10:30:33
重庆壹冰律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,你在小店上班多久了y
2022-01-11 09:07:29
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